PROPUESTA
PARA LA EVALUACIÓN Y PRESENTACIÓN DEL PROCESO DE ADIESTRAMIENTO EN EL
TRABAJO EN EL NIVEL 7 DE LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES QUE PERTENECEN AL
SISTEMA DE ARMAS F-16, PARA LOS OFICIALES TECNICOS Y TROPA PREFESIONAL.
El proceso de formación, capacitación, adiestramiento del Grupo Aéreo de
Caza N° 16, tiene como finalidad
incrementar el entrenamiento del personal de Oficiales Técnicos y Tropa
Profesional de la Unidad en las tareas correspondientes a cada especialidad de
manera de formar excelentes profesional de calidad y con alto espíritu de
superación y optimismo que garantice el buen desempeño de nuestra misión,
función y el cumplimiento fiel de mantener y proteger nuestro sistema de armas
F-16, con el mayor orgullo que nos caracteriza nuestra doctrina educativa
militar. Por lo tanto, el proceso de adiestramiento técnico comienza a partir
de la asignación del personal militar a nuestras instalaciones, comenzando con
el F.T.D, cuyo período de formación es aproximadamente 60 días en donde el
profesional conoce de manera básica el sistema de Armas F-16, como también, el
sistema educativo de todos los niveles de entrenamiento que a lo largo de su
formación profesional tiene que cumplir para poder optar al grado inmediato
superior. Así mismo, el proceso
de entrenamiento varía de acuerdo a tres (03)
niveles ( 3,5,7) que el profesional va alcanzando, tal como lo establece
el manual de procedimientos administrativo del adiestramiento en el trabajo
52-1.
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